Bij Blisss krijg je de ruimte om jezelf te zijn. Iedereen wordt gewaardeerd om wie die is; zo zijn er bijvoorbeeld ook geen kledingvoorschriften. Of je nu graag de verbinding opzoekt of liever wat meer op jezelf bent, onze cultuur is open, respectvol en gelijkwaardig. Ook buiten het werk is er veel mogelijk: van skitrips en borrels tot sportieve uitjes of LAN-party’s. Meedoen mag, maar niets hoeft. Jij bepaalt wat bij je past.

We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont. Feedback geven én ontvangen hoort daarbij, net als fouten maken en daarvan leren. Naast de halfjaarlijkse POP-gesprekken met je leidinggevende heb je ook maandelijks een ontwikkelgesprek. Zo is er continu aandacht voor jou en je ontwikkeling. Samen kijk je waar je naartoe wilt en wat je nodig hebt om daar te komen, zodat je jezelf ontwikkelt op jouw manier; in je werk én als professional.

Werk waar en wanneer jij het meest productief bent: thuis, op kantoor of bij de klant. We zorgen voor een goede balans, waarbij we teamdagen organiseren voor contact en goede afstemming. Flexibiliteit betekent bij ons ook ruimte voor je privéleven, of dat nu een huisbezichtiging is of een middag met je kinderen.

Soms vraagt een project wat extra inzet. Dan zorgen we goed voor elkaar, bijvoorbeeld met avondeten op kantoor. Extra gewerkte uren kun je opnemen als vakantie. Heb je behoefte aan een langere tijd vrij van werk? In overleg is veel mogelijk. Verschillende collega’s hebben al een langere reis gemaakt, dus alles is mogelijk.

Met ons ‘Fit met Blisss’-programma kies je wat bij je past: een sportabonnement, een fietsplan of kant-en-klare, gezonde maaltijden van Blixem. Op kantoor zorgen we voor gezonde keuzes, zoals vers fruit en de maandelijkse gezonde lunches. Daarnaast organiseert onze activiteitencommissie regelmatig sportieve uitjes voor wie daar zin in heeft.