Bij Blisss hechten we veel waarde aan onze kernwaarden. Bij de selectie van nieuwe medewerkers zijn deze kernwaarden minimaal net zo belangrijk als de ‘harde’ functie eisen zoals ervaring en expertise.
Onze 4 kernwaarden zijn groei, passie, plezier en openheid. ‘Groei’ omdat wij als bedrijf altijd zullen proberen om het beste in jou naar boven te halen en jou te laten groeien. ‘Passie’ omdat we mensen zoeken die écht van software houden. ‘Plezier’ omdat plezier in je werk ontzettend belangrijk is om gestimuleerd te blijven en elke dag met frisse zin naar je werk te gaan. ‘Openheid’ omdat we weten dat open en eerlijke communicatie niet altijd makkelijk is, maar wel altijd tot het mooiste resultaat leidt.
Concreet betekent dit dat wij jou uitdagen en verantwoordelijkheid, vrijheid, en feedback geven. In ruil daarvoor verwachten we dat jij je proactief opstelt, betrokken bent bij Blisss als bedrijf en onze klanten, lekker jezelf bent en bovenal: eerlijk bent tegen ons én tegen jezelf.
Als technisch architect…
Natuurlijk is het fijn als je al jaren ervaring hebt met Business Central en een perfecte aansluitende opleiding hebt genoten. We zijn echter realistisch en weten dat dit niet altijd mogelijk is. Daarom hebben wij enkele richtlijnen opgesteld, maar het is niet direct een probleem als je hier niet geheel aan voldoet:
De maandagochtend start je samen met je directe collega’s met een stand-up. Hierin blikken we kort terug op de afgelopen week en nemen we de aandachtsgebieden en prioriteiten van de nieuwe week door.
Als architect heb je een breed pallet aan taken en verantwoordlijkheden. In projecten (nieuwe implementaties) treed je op als technisch lead. Dat wil zeggen dat je met jouw kennis en ervaring ervoor zorgt dat de juiste beslissingen worden genomen qua maatwerk, koppelingen en andere technische zaken. Je maakt technische designs voor complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat deze door een programmeur worden gerealiseerd (al programmeer je links en rechts ook nog wel eens vrolijk mee). Ook bestaande klanten hebben zo nu en dan een aanpassing in hun systeem nodig die de inzichten van een architect vereisen. Zo kan het gebeuren dat er gekoppeld moet worden met een nieuwe webshop, of moet er ineens een interface met DHL gebouwd worden. Belangrijk is hierbij dat je out-of-the-box denkt. Je beperkt je niet tot het ERP-systeem zelf, maar trekt het breder dan dat, ook qua oplossingen. Zo gebruik je diverse services van het Azure platform om tot ene totaaloplossing te komen, of adviseer je een keer een Power App in plaats van een aanpassing van het ERP-systeem.
Naast dit alles besteed je ook tijd aan het verbeteren van onze eigen ontwikkelstraat. Ontwikkelingen in ons vakgebied gaan razendsnel, dus het is belangrijk dat wij ook onze interne processen voortdurend blijven verbeteren.
Naast het bovenstaande is er ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit kan bijvoorbeeld het volgen van een training op locatie zijn of het bekijken van een webinar.