Vacature Junior Technisch Consultant

Blisss Software is een softwarebedrijf dat streeft om bedrijven succesvoller te maken door ze te ondersteunen met goede adviezen en bijbehorende software. Vanuit Nijmegen ondersteunen wij onze klanten met zelf ontwikkelde apps en ERP-oplossingen uit de Microsoft Dynamics stal. Blisss is succesvol in verschillende deelmarkten zoals groothandel, zakelijke dienstverlening en productie.

Voor de ERP-afdeling zijn we op zoek naar een junior technisch consultant.

Gamen blisss

Wat ga je doen als Junior Technisch Consultant?

Als je als junior technisch consultant bij ons komt werken, dan vind je het leuk om:

  • Onderdeel uit te maken van project- en klantteams waarbij je samen met je functionele collega’s oplossingen bedenkt voor de vraagstukken van klanten.
  • Je hebt een passie voor het ontwikkelen van software.
  • Te dromen van gestructureerde en nette code, versiebeheer en documentatie.
  • Je te verdiepen in de verschillende modules en add-ons van Business Central.
  • Mee te helpen om klanten te upgraden naar de nieuwste versie.

Wat beloven wij een Junior Technisch Consultant?

Bij Blisss bieden wij je een uitdagende en diverse werkomgeving, waarin we jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal stellen. Hieronder lees je wat wij jou beloven:

  • Uren en flexibiliteit: We betalen je voor 40 uur als je 40 uur werkt, en als je 42 uur werkt, mag je 2 uur “inhalen”. Je hebt zelf controle over je werkweek en kunt je werk flexibel indelen.
  • Persoonlijke ontwikkeling: We bieden een ruim trainingsaanbod, waarbij je elke maand een training (op kennis en vaardigheden) kunt volgen. Daarnaast werken we met een persoonlijk opleidingsbudget voor opleidingen en cursussen naar keuze.
  • Doorgroeimogelijkheden: We kijken samen naar een andere rol binnen Blisss als je huidige functie niet meer aansluit bij je wensen. Zo zijn er Blisssers van verkoper naar consultant of van projectleider naar programmeur geswitcht. Wij zullen je altijd helpen om het werk uitdagende te houden.
  • Fit met Blisss: We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden fruit op kantoor, een Fit met Blisss programma, vrijheid om te sporten wanneer jij dat wilt, en periodiek een wandellunch.
  • Vakantie en vrije tijd: We beloven dat je langere tijd op vakantie kunt, als je dat wilt en het uitkomt.
  • Activiteiten: We hebben een actieve activiteitencommissie met voor ieder wat wils, van LAN-party’s tot gezellige borrels.
  • Systemen en organisatie: We zorgen voor makkelijk werkende systemen, zoals het reserveren van poolauto’s en het delen van kennis intern.
  • Authenticiteit: We beloven je dat je jezelf kunt zijn, zonder rare kledingvoorschriften of protocollen.
  • Mobiliteitsvergoeding: We beloven een goede en flexibele mobiliteitsvergoeding voor als je naar klanten gaat.
  • Eigen initiatieven: We geven je de ruimte en tijd om eigen initiatieven te ontplooien, zodat de organisatie in ontwikkeling blijft en het voor niemand saai wordt.
  • Arbeidsvoorwaarden: We beloven je een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, pensioenregeling, opleidingsbudget en bonusregeling.
  • Leuke collega’s: Ons bedrijf bestaat uit een mengeling van leeftijden en persoonlijkheden, en er wordt voor de liefhebber regelmatig wat georganiseerd om samen te ondernemen!

Kortom, bij Blisss krijg je een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid, complexe en uitdagende projecten, en vrijheid om het project naar eigen hand te zetten. Daarnaast profiteer je van de diversiteit aan projecten en branches, waardoor ieder project weer anders is. Sluit je aan bij ons team en ontdek de mogelijkheden zelf!

 

Wat vragen wij van een Junior Technisch Consultant?

Natuurlijk is het fijn als je al jaren ervaring hebt met Business Central en een perfecte aansluitende opleiding hebt genoten. We zijn echter realistisch en we weten dat dit niet altijd mogelijk is. Daarom hebben wij enkele richtlijnen opgesteld, maar is het zeker geen probleem als je hier niet geheel aan voldoet:

  • Je hebt een technische opleiding gevolgd, maar nog geen werkervaring of je komt net van school.
  • Je hebt HBO of WO denkniveau.
  • Je vindt het leuk om software te schrijven.
  • Je hebt een analytisch denkvermogen en lost graag complexe problemen.
  • Ervaring met Business Central of een ander ERP-pakket is een pré.

We geven vrijheid en verwachten daarvoor verantwoordelijkheid en eerlijkheid terug. Thats it. Dus eerlijke en oprechte mensen die hun verantwoordelijkheid nemen en met elkaar met een glimlach onze gezamenlijke doelen willen bereiken.

Enthousiast geworden? Solliciteer hier!

Een voorbeeld week…

De maandagochtend start je samen met je directe collega’s met een stand-up. Hierin blikken we kort terug op de afgelopen week en nemen we de aandachtsgebieden en prioriteiten van de nieuwe week door.

Gemiddeld genomen wordt je tijd 50/50 verdeeld tussen projectwerk (nieuwe implementaties) en ondersteuning van bestaande klanten. In beide gevallen werk je samen met zowel je functionele als technische collega’s om oplossingen te bedenken voor de vraagstukken die op je pad komen. Bij projecten ligt de focus meer op het bouwen van compleet nieuwe zaken, bij bestaande klanten gaat het om het verbeteren van het huidige proces en uitbreiding van het bestaand systeem. De onderwerpen die langskomen zijn ontzettend gevarieerd. De ene dag werk je aan een koppeling met een webshop, een andere dag werk je aan een dataset voor een document, de dag erna bouw je een interface met DHL, en weer een andere dag bouw je een dashboard wat een sales afdeling extra inzichten geeft.

Naast het bovenstaande is er ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit kan bijvoorbeeld het volgen van een training op locatie zijn of het bekijken van een webinar.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij werken bij één van de tofste bedrijven in de softwarewereld? Klik dan hier!

Wie zijn wij en waar staan wij voor?

Bij Blisss hechten we veel waarde aan onze kernwaarden. Bij de selectie van nieuwe medewerkers zijn deze kernwaarden minimaal net zo belangrijk als de ‘harde’ functie eisen zoals ervaring en expertise. Onze vier kernwaarden, ook wel bekend als ons kompas, zijn:

Next Level Digitalisering: We doen stoere en uitdagende projecten, maken gebruik van de beste tools en hebben innovatie hoog in het vaandel. Elke dag een beetje beter!

Ontwikkelen doen we samen: Er is een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijke begeleiding. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in de richting die jij wilt!

Zelf de touwtjes in handen: Bepaal zelf de balans tussen bij de klant, thuis en op kantoor werken. Je deelt je eigen werktijden in en er zijn geen kledingvoorschriften. Doe waar jij je prettig bij voelt!

Werken & Leven: We bieden vele leuke activiteiten aan, van vrijmibo tot padel, van jeu de boules tot LAN party’s. Wil je graag voor langere tijd vrij of op wereldreis? Wij denken met je mee.

Wil jij graag meer weten over deze kernwaarden? Klik dan hier.

Jouw toekomstige collega’s

Onze mensen

Bekijk iedereen