Als je als junior technisch consultant bij ons komt werken, dan vind je het leuk om:
Bij Blisss bieden wij je een uitdagende en diverse werkomgeving, waarin we jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal stellen. Hieronder lees je wat wij jou beloven:
Kortom, bij Blisss krijg je een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid, complexe en uitdagende projecten, en vrijheid om het project naar eigen hand te zetten. Daarnaast profiteer je van de diversiteit aan projecten en branches, waardoor ieder project weer anders is. Sluit je aan bij ons team en ontdek de mogelijkheden zelf!
Natuurlijk is het fijn als je al jaren ervaring hebt met Business Central en een perfecte aansluitende opleiding hebt genoten. We zijn echter realistisch en we weten dat dit niet altijd mogelijk is. Daarom hebben wij enkele richtlijnen opgesteld, maar is het zeker geen probleem als je hier niet geheel aan voldoet:
We geven vrijheid en verwachten daarvoor verantwoordelijkheid en eerlijkheid terug. Thats it. Dus eerlijke en oprechte mensen die hun verantwoordelijkheid nemen en met elkaar met een glimlach onze gezamenlijke doelen willen bereiken.
De maandagochtend start je samen met je directe collega’s met een stand-up. Hierin blikken we kort terug op de afgelopen week en nemen we de aandachtsgebieden en prioriteiten van de nieuwe week door.
Gemiddeld genomen wordt je tijd 50/50 verdeeld tussen projectwerk (nieuwe implementaties) en ondersteuning van bestaande klanten. In beide gevallen werk je samen met zowel je functionele als technische collega’s om oplossingen te bedenken voor de vraagstukken die op je pad komen. Bij projecten ligt de focus meer op het bouwen van compleet nieuwe zaken, bij bestaande klanten gaat het om het verbeteren van het huidige proces en uitbreiding van het bestaand systeem. De onderwerpen die langskomen zijn ontzettend gevarieerd. De ene dag werk je aan een koppeling met een webshop, een andere dag werk je aan een dataset voor een document, de dag erna bouw je een interface met DHL, en weer een andere dag bouw je een dashboard wat een sales afdeling extra inzichten geeft.
Naast het bovenstaande is er ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit kan bijvoorbeeld het volgen van een training op locatie zijn of het bekijken van een webinar.
Wil jij werken bij één van de tofste bedrijven in de softwarewereld? Klik dan hier!
Bij Blisss hechten we veel waarde aan onze kernwaarden. Bij de selectie van nieuwe medewerkers zijn deze kernwaarden minimaal net zo belangrijk als de ‘harde’ functie eisen zoals ervaring en expertise. Onze vier kernwaarden, ook wel bekend als ons kompas, zijn:
Next Level Digitalisering: We doen stoere en uitdagende projecten, maken gebruik van de beste tools en hebben innovatie hoog in het vaandel. Elke dag een beetje beter!
Ontwikkelen doen we samen: Er is een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijke begeleiding. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in de richting die jij wilt!
Zelf de touwtjes in handen: Bepaal zelf de balans tussen bij de klant, thuis en op kantoor werken. Je deelt je eigen werktijden in en er zijn geen kledingvoorschriften. Doe waar jij je prettig bij voelt!
Werken & Leven: We bieden vele leuke activiteiten aan, van vrijmibo tot padel, van jeu de boules tot LAN party’s. Wil je graag voor langere tijd vrij of op wereldreis? Wij denken met je mee.
Wil jij graag meer weten over deze kernwaarden? Klik dan hier.